Job Details - รายละเอียดงาน

- ติดตามและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายสิ่งแวดล้อมและนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมของบริษัท / Monitor and ensure compliance with environmental regulations and company environmental policies. -ควบคุมดูแลและติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยตามข้อกำหนดของบริษัทและลูกค้า / Oversee and monitor security compliance in accordance with company and customer requirements. -กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจรรยาบรรณของบริษัท รวมถึงข้อกำหนด RBA (Responsible Business Alliance) / Ensure compliance with company regulations and codes of conduct, including RBA (Responsible Business Alliance) requirements. -สนับสนุนและติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการควบคุมบัญชีและการเงินตามนโยบายบริษัท / Support and monitor compliance related to accounting and financial control requirements in accordance with company policies. -ทบทวนเงื่อนไข ข้อตกลง และสัญญาในระหว่างการตรวจทบทวนสัญญา เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดของบริษัท / Review terms, conditions, and agreements during contract review to ensure compliance with legal, regulatory, and company requirements. -ระบุความเสี่ยง ช่องว่าง และสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขและป้องกัน / Identify compliance risks, gaps, and nonconformities, and recommend corrective and preventive actions. - ประสานงานการประเมินภายใน การตรวจสอบ (Audit) และการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบตามที่กำหนด / Coordinate internal assessments, audits, and compliance training as required. - จัดเก็บบันทึกการปฏิบัติตามกฎระเบียบและรายงานสถานะต่อผู้บริหาร / Maintain compliance records and report compliance status to management.

Qualifications - คุณสมบัติผู้สมัครงาน

• เพศชาย / หญิง (Male/Female)

• อายุ 24 - 40 ปี (Age 24-40)

• มีประสบการณ์ 1 ปี (Experience 1 year)

• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (Bachelors Engineering or other related field)

• มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบโรงงาน กฎหมายสิ่งแวดล้อม และข้อกำหนดด้านสารต้องห้าม/วัตถุอันตราย (Knowledge of factory regulations, environmental laws, and restricted substances/hazardous materials requirements)

• มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับจรรยาบรรณ RBA มาตรฐานแรงงาน และสิทธิมนุษยชน (Strong understanding of RBA code of conduct, labor standards, and human rights requirements)

• สามารถทบทวน วิเคราะห์ และเข้าใจสัญญา ข้อตกลง และเงื่อนไขทางกฎหมายเบื้องต้นได้ (Ability to review, analyze, and comprehend basic legal contracts, terms, and agreements)

• มีความเชี่ยวชาญในการประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์ช่องว่าง (Gap analysis) และการจัดการการแก้ไขและป้องกัน (CAPA) (Proficiency in compliance risk assessment, gap analysis, and Corrective and Preventive Action (CAPA) management)

Benefits - ผลประโยชน์ที่ได้รับ

• สำเนาบัตรประชาชน 1 ฉบับ / 1 copy of National ID card

• สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ / 1 copy of House registration

• สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ฉบับ / 1 copy of Educational certificate

• สำเนาเปลี่ยนชื่อ (ถ้ามี) 1 ฉบับ / 1 copy of Name change certificate (if any)

• รูปถ่าย (ไม่เกิน 6 เดือน) 1 ใบ / 1 Photo (taken within 6 months)

• ใบผ่านงาน (ถ้ามี) 1 ฉบับ / 1 copy of Employment certificate/reference letter (if any)

• สำเนาใบเกณฑ์ทหาร 1 ฉบับ / 1 copy of Military service exemption/completion certificate
   

• เบี้ยประสิทธิภาพ / Performance Allowance: 30 - 250 บาท/วัน (30 - 250 THB/day)

• ค่ากะกลางคืน / Night Shift Allowance: 50 บาท/คืน (50 THB/night)

• วันและเวลาทำงาน / Working Days & Hours

• ทำงานจันทร์ ถึง เสาร์ / Working Days: Monday – Saturday

• เวลาทำงาน / Working Hours: 08:00 น. - 17:00 น. (08:00 AM – 05:00 PM)

• ค่าอาหาร (เฉพาะวันหยุด) / Meal Allowance (Holidays only): 250 บาท/วัน (250 THB/day)

• เงินช่วยเหลือครอบครัวเสียชีวิต / Compassionate Allowance (Family Member): 15,000 บาท (15,000 THB)

• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต / Death Allowance: 200,000 บาท (200,000 THB)

• ชุดยูนิฟอร์มและรองเท้า / Uniform & Safety Shoes: ชุดฟอร์ม 3 ชุด/ปี พร้อมรองเท้านิรภัย 1 คู่ (3 Uniform sets/year & 1 pair of safety shoes)

• โบนัสประจำปี / Annual Bonus: ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท (Based on company performance)

• ขึ้นเงินเดือนประจำปี / Annual Salary Increment: ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท (Based on company policy)

• ตรวจสุขภาพประจำปี / Annual Health Check-up

• ประกันสังคม / Social Security

• OT วันหยุดอัตราพิเศษ / Special Rate Holiday OT