เจ้าหน้าที่สินค้าขาเข้า / Inbound Officer

Job ID: 15
Posted Date: 06/08/2026

Job Details - รายละเอียดงาน

- ติดต่อและประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกเพื่อจัดการการเข้ารับสินค้าและเอกสารการจัดส่ง / Communicate and collaborate with external provider to manage pick up goods, shipping document - เปรียบเทียบราคาและคัดเลือกตัวแทนผู้ขนส่งสินค้า (Freight Forwarder) เพื่อเข้ารับสินค้าจากผู้ให้บริการภายนอก / Make price comparison and select Freight Forwarder to pick up the goods from external provider -ประสานงานกับตัวแทนผู้ขนส่งสินค้าและบริษัทขนส่งเพื่อจัดการการเข้ารับสินค้า การขนส่ง และการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ / Coordinate with Freight Forwarders and shipping companies to manage pick up goods, the transportation and import of goods from abroad. -ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่จำเป็น เช่น ใบแจ้งหนี้การจัดส่ง (Shipping Invoice) และเอกสารการนำเข้าอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง / Check and prepare necessary documents such as shipping invoices and other required importation documents. -ติดตามสถานะการจัดส่ง เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้ามาถึงตรงเวลาและอยู่ในสภาพที่ถูกต้อง / Track shipment status ensure that products arrive on time and in the correct condition. -คำนวณต้นทุนการนำเข้าที่เกี่ยวข้อง รวมถึงค่าขนส่ง ภาษีศุลกากร และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนำเข้า / Calculate related import costs including shipping fees, customs duties, and any other expenses related to the import process. -จัดทำและเสนอรายงานสถานะการนำเข้า รวมถึงข้อมูลการจัดส่งและภาษีที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมบริหาร / Prepare and submit import status reports including shipping information and related taxes to the management team. -ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการนำเข้าเป็นไปอย่างราบรื่นและตามแผน / Coordinate with other departments to ensure the import process runs smoothly and according to plan. - แก้ไขปัญหาหรือข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการนำเข้า เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย / Resolve any issues or disputes during the import process ensuring compliance with legal requirements. - จัดทำเอกสารตรวจสอบการจ่ายเงินล่วงหน้า (Advance Payment Verification) เพื่อเสนอขออนุมัติจากผู้บริหารก่อนส่งให้แผนกบัญชีเพื่อโอนเงิน / Prepare Advance Payment Verification documents Submit for management approval before forwarding to the accounting department for payment transfer. -กำกับดูแลและติดตามผลการดำเนินงานของแผนกตาม KPI เพื่อให้มั่นใจว่าแผนกบรรลุวัตถุประสงค์ / Monitor and track department performance based on KPI to ensure the department meets its objectives. -ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO9001, AS9100, IATF16949 และ ISO/IEC17025 เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพของแผนกและสอดคล้องกับนโยบายคุณภาพของบริษัท / Work in compliance with ISO9001, AS9100, IATF16949, and ISO/IEC17025 standards to achieve the quality objectives of Department and align with the company's quality policy.

Qualifications - คุณสมบัติผู้สมัครงาน

  • เพศชาย / หญิง (Male/Female)

  • อายุ 20 - 35 ปี (Age20-35)

  • มีประสบการณ์ 1 - 4 ปี (Experience 1-4 years)

  • วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือโลจิสติกส์ซัพพลายเชน (Bachelors Management or logistics supply)

Benefits - ผลประโยชน์ที่ได้รับ

  • สำเนาบัตรประชาชน 1 ฉบับ / 1 copy of National ID card
  • สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ / 1 copy of House registration
  • สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ฉบับ / 1 copy of Educational certificate
  • สำเนาเปลี่ยนชื่อ (ถ้ามี) 1 ฉบับ / 1 copy of Name change certificate (if any)
  • รูปถ่าย (ไม่เกิน 6 เดือน) 1 ใบ / 1 Photo (taken within 6 months)
  • ใบผ่านงาน (ถ้ามี) 1 ฉบับ / 1 copy of Employment certificate/reference letter (if any)
  • สำเนาใบเกณฑ์ทหาร 1 ฉบับ / 1 copy of Military service exemption/completion certificate
  • เบี้ยประสิทธิภาพ / Performance Allowance: 30 - 250 บาท/วัน (30 - 250 THB/day)
  • ค่ากะกลางคืน / Night Shift Allowance: 50 บาท/คืน (50 THB/night)
  • ค่าอาหาร (เฉพาะวันหยุด) / Meal Allowance (Holidays only): 250 บาท/วัน (250 THB/day)
  • เงินช่วยเหลือครอบครัวเสียชีวิต / Compassionate Allowance (Family Member): 15,000 บาท (15,000 THB)
  • เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต / Death Allowance: 200,000 บาท (200,000 THB)
  • ชุดยูนิฟอร์มและรองเท้า / Uniform & Safety Shoes: ชุดฟอร์ม 3 ชุด/ปี พร้อมรองเท้านิรภัย 1 คู่ (3 Uniform sets/year & 1 pair of safety shoes)
  • โบนัสประจำปี / Annual Bonus: ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท (Based on company performance)
  • ขึ้นเงินเดือนประจำปี / Annual Salary Increment: ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท (Based on company policy)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี / Annual Health Check-up
  • ประกันสังคม / Social Security
  • OT วันหยุดอัตราพิเศษ / Special Rate Holiday OT
  • วันและเวลาทำงาน / Working Days & Hours
  • ทำงานจันทร์ ถึง เสาร์ / Working Days: Monday – Saturday
  • เวลาทำงาน / Working Hours: 08:00 น. - 17:00 น. (08:00 AM – 05:00 PM)